"이봐, 분대장 Guo, 얼굴을 닦을 수 있도록 '큰 엔지니어'를 조정해야합니다."

"좋아, Lu Xu를 가자"

"Lu Xu? 작년에 온 아기가 아닌가? 왜 '큰 엔지니어'가 되었습니까?"

"탁월한 성과 평가는 시간 낭비가 아닙니다."

예상대로,이 "Post-00s"작업자의 작동하에 건축 된 밀봉 된 벽 블록이 매끄럽고 평평했습니다.

"Dagong"은 Hanjiawan Coal Company의 환기 및 유지 보수 팀에서 숙련 된 근로자의 이름으로, 특정 분야에서 혼자있을 수있는 사람들을 대표합니다. 이 팀에서는 많은 제왕 카지노이들이 지구 팀의 중추가되기 시작했습니다.

최근 몇 년 동안 신선한 혈액이 환기 및 유지 보수 팀에 쏟아져 나왔습니다. 제왕 카지노이들이 더 나아지고 빠르게 성장하게하는 방법은 팀의 "Qingzi"브랜드 빌딩에서 가장 중요한 "제안"이되었습니다.

"제왕 카지노이들은 적극적인 사고와 유연한 마음을 가지고 있으며 이데올로기적인 일을 잘하는 것이 핵심입니다." 환기 및 유지 보수 팀의 청소년 리그 지점은 "청소년 상호 원조"활동을 적극적으로 조직하고 리그의 제왕 카지노 회원을 흡수하여 "상호 ​​원조 그룹"을 형성합니다. 제왕 카지노 직원의 성장에 어려운 문제에 대한 응답으로 그들은 동료들의 "가족 채팅"방법을 사용하여 미묘하게 안내하고 의사 소통합니다.

사고는 새롭고 재배 모델을 변경해야합니다. 환기 및 유지 보수 팀은 올바른 의약품을 처방하는데, 먼저 생산 수업에 많은 수의 제왕 카지노 노동자를 포함하여 "견습생"에 대한 풍부한 경험을 가진 마스터가 안내하므로, 제왕 카지노 노동자들은 폐쇄 시설의 벽돌 표준을 더 빠르게 이해하고 열심히 노력하고 열심히 일하는 노력을 기울일 수 있습니다. 인턴쉽 기간이 지나면 청소년 공학 산업의 주요 의도를 종합적으로 고려한 다음 타일 검사, 안전 모니터링 및 모니터링 및 실제 조건에 따라 지하 먼지 예방과 같은 위치로 정리하십시오.

"Team Youth Standardized Model Project"는 팀의 "Qingzi"프로젝트의 주요 캠페인입니다. Youth Commando 팀은 평균 25 세의 제왕 카지노 회원으로 구성되어 케이블 교수형, 문명화 및 위생 차선, 표준화 된 판, 창고 품목 등을 조직하고 조명하고 "녹색"의 힘을 전적으로 플레이합니다. 9 월, 팀의 표준화 창출 작업은 회사의 월별 평가에서 최고 중심이었습니다.

"학군 팀은 우리에게 큰 중요성을 돌보고 진보를 추구하기로 한 우리의 결의를 강화했습니다." Shaanxi-North Mining Team Leader의 교육 훈련에 방금 참여한 Niu Jiamin.

제왕 카지노이들을 더 잘 배양하고 동기를 부여하기 위해, 팀은 "스킬 마스터가 대화를 나누는 것"및 "마스터 자기 기술 경쟁"과 같은 활동을 조직했습니다. 국가 및 지방 경쟁에서 상을 수상하여 비즈니스 기술을 설명하고 제왕 카지노 노동자의 포괄적 인 품질과 능력을 육성하고 개선 한 기술 전문가; 제왕 카지노 노동자들이 계속 따라 잡고 능가 할 수 있도록 다양한 역할 모델을 선택했습니다. "예비군"의 힘을 키우기 위해 다양한 훈련에 참여하도록 선발 된 유능한 제왕 카지노이들.

둥지를 짓고 피닉스를 끌어 당기고 꽃이 피고 나비가옵니다. Hanjiawan Coal Company의 환기 및 유지 보수 팀에서는 청소년 노동자들이 성장할 수있는 플랫폼이 구축되었고, 재능을 보여주는 단계가 구축되었으며, "칭지"브랜드가 빛나고 있으며, 새로운 세대의 제왕 카지노이들이 자신의 일자리에서 번성하고 있습니다. (Qian Xinxin)