2 명은 "Shaanxi Profice 카지노 보증 전문가"로 평가되었으며, 1 명은 "산업 수준의 카지노 보증 전문가"로 평가되었으며 8 명은 국가 및 지방 경쟁에서 상을 수상했습니다. 결과 뒤에 Hanjiawan Coal Company의 환기 및 유지 보수 팀은 Hanjiawan Company의 부지런한 탐험을 반영했습니다. 최근 몇 년 동안이 팀은 교육 모델을 혁신하고 교육 채널을 확대했으며 지식 기반, 카지노 보증 기반 및 혁신적인 인재 팀을 구축했습니다.

준비된 사람들에게 기회를 떠나

Chen Minzhong은 그가 국가 경쟁의 단계에 서서 많은 업계 카지노 보증 전문가들과 경쟁 할 수 있다고 상상할 수 없었습니다. 2019 년, Chen Minzhong은 "Henan Energy Cup"National Coal Industry 직업 카지노 보증 경쟁에 참여하여 3 상을 수상했습니다. 이 경쟁으로 인해 그는 자신과 업계 최고의 숙련 된 재능의 차이를 알게되었습니다.

3 년간의 어려운 훈련과 강수량 이후, 2022 년에 Chen Minzhong은 "Sanqin Cup"National Coal Industry 직업 카지노 보증 경쟁에 참여했으며 One Fell Swoop에서 1 위를 차지했습니다. 그의 업적 뒤에 회사와 지구 팀은 그의 관심과 훈련과 분리 할 수 ​​없습니다.

"준비된 사람들에게 기회를 떠나십시오"는 환기 및 유지 보수 팀에서 숙련 된 재능의 훈련 및 선택을위한 첫 번째 기준입니다. Chen Minzhong이 기회를 포착 할 수있는 사람이라는 것은 의심의 여지가 없습니다. 숙련 된 재능 측면에서 팀은 "선택된 학생과 학생"을 단호하게 제거합니다. 기꺼이 배우고, 배우고, 배우는 것을 잘하는 한, 모든 사람들은 "숙련 된 쌀"을 점점 더 인기있게 만들 수있는 기회를 가지고 있습니다. 물은 흥분하거나 점프하지 않으며 사람들은 흥분하거나 흥분하지 않습니다. 이 팀은 카지노 보증 마스터의 주요 역할을 완전히 수행하고 직원들이 자신의 카지노 보증을 향상시키기 위해 "비교, 학습, 잡기 및 능가"하도록 영감을줍니다.

카지노 보증 경쟁이 "새로운 트릭"을 이끌어냅니다

"시연을 시작할 것인지, 준비, 준비, 준비?" 환기 및 유지 보수 팀의 타일 검사관의 카지노 보증 경쟁에서 2000 년대에 태어난 젊은이 인 Niu Ruize는 완전히 집중되어 각 움직임에 대한 카지노 보증을 보여주었습니다. 이 팀에서는 카지노 보증 경쟁이 표준이되었습니다.

실제 작업에 따르면, 팀은 카지노 보증 경쟁 모델을 혁신하고 새로운 힘의 현실을 결합하여 청소년 카지노 보증 경쟁을 수행합니다. 평균 26 세의 젊은이 그룹은 같은 단계에서 경쟁하여 수준과 스타일을 보여 주어 청소년의 힘이 더 빨리 커질 수 있습니다.

동시에, 동시에, "마스터-견습"의 역할에 전적으로 플레이하기 위해, 팀은 직업 훈련의 내용과 전문성에 중점을두고, 단점을 명확하게하고, 마스터-승인의 품질을 향상시키기위한 계획을 수립합니다. "마스터 공격"일대일 카지노 보증 경쟁 및 품질 개선 활동은 계층적이고 분류 된 방식으로 수행됩니다. 마스터와 견습생의 포괄적 인 결과는 평가 기준으로 사용되므로 마스터와 견습생이 함께 "무대에"나타날 수 있으며, 카지노 보증을 배우려는 견습생의 동기와 가르치기위한 마스터의 열정을 더욱 고무시킵니다.

카지노 보증 전문화의 "재배 경로"열기

숙련 된 인재 교육 방법 측면에서, 환기 및 유지 보수 팀에는 고유 한 방법이 있습니다.

"국가 경쟁 훈련 방법"은 팀의 관리 혁신입니다. 국가 경쟁과 지방 경쟁에서 우수한 결과를 얻은 선수들을 고용하여 "코칭 팀"을 구성합니다. 광산의 실제 상황과 결합하여 국가 경쟁 표준을 따르고 직원을위한 카지노 보증적 설명과 실용 교육을 수행하고 직원의 카지노 보증을 지속적으로 향상시킵니다.

또한, 환기 및 유지 보수 팀의 파티 지점은 "5 개의 벨트 및 5 가지 유형"지점의 특징 브랜드의 통합에 의존하여 "파티 멤버의 특성 활동을 촉진하기 위해"학습 카지노 보증의 주도권을 잡습니다 ". 파티원을 담당하는 파티원의 방법은 파티 멤버가 팀의 "카지노 보증 강화 및 개선을 촉진"하고 각 팀이 비즈니스 및 카지노 보증 분야에서 경쟁하도록 안내하기 위해 채택되었습니다. "인큐베이션 교육 방법"을 연구하고 시작하고, 비디오 시청, 시뮬레이션 실습, 현장 설명, 숨겨진 위험 추적 및 책임 압력을 통해 작업 프로세스를 표준화하고, 작업 표준을 개선하고, 재능 있고 숙련 된 재능 팀을 구축하여 광산 생산을 안전하게 도울 수 있습니다. (Qian Xinxin)