"양방향 돌진"을 달성하는 방법과 에볼루션 카지노 건물 작업과 생산 및 운영 사이의 공명은? Hanjiawan Coal Company는 항상 에볼루션 카지노 구축 작업의 "빨간색 엔진"으로서의 역할을 유지했으며, 에볼루션 카지노 건물 및 생산 및 운영을 통합하는 새로운 방법을 적극적으로 탐색하고, 에볼루션 카지노 건축 작업의 "원 스톱"을 달성했으며, 생산 및 운영에 "전체 체스"에 힘을 실어주었습니다.

정치적 입장 개선 및 "방향 설정"

최고 수준의 디자인에 부착 된 Hanjiawan Coal Company의 당위원회는 "방향 설정, 전반적인 상황 관리 및 구현 보장"의 리더십 역할을 완전히 수행하고 회사의 연례 목표와 작업을 결합하여 에볼루션 카지노 구축 작업 문서를 공식화하고 "도로", "Timetable", Refine ", Refine"을 정화합니다. 꾸준히 그리고 질서 정연하게.

"첫 번째 이슈"시스템을 준수하고 당사자위원회가 사전 연구 및 토론을 수행하기위한 주요 비즈니스 관리 문제 목록을 더 명확하게 설명합니다. 안전 및 환경 보호, 생산 및 운영과 같은 주요 작업이 당위원회의 연구 및 토론에 포함되었으며, 에볼루션 카지노 구축 작업 및 생산 및 운영은 상단과 하단을 조정하고 통합 방식으로 홍보하는 "체스 게임"작업 패턴을 형성했습니다.

출발점으로 성과 평가를 취하는 회사는 "에볼루션 카지노 구축 작업에서"한 축 및 5 개의 드라이브 "주요 비즈니스 지표 (KPI)에 대한"1 축 및 5 개의 드라이브 "주요 비즈니스 지표 (KPI)에 대한 월별 성과 평가에 대한"구현 규칙 "에 따라 차별화 된 평가를 구현하고"이데올로기 및 정치 구조, 작업 스타일 및 제작 안전, 생산 안전 및 비즈니스 관리를위한 "두 배의 링크 관리"를 사용합니다. 일하다.

이데올로기 적 리더십 강화 "집계"

결정을 내리고 싶다면 먼저 마음을 모으십시오. 이 회사는 당위원회의 이론적 연구 센터 그룹 학습, 에볼루션 카지노 지점의“3 회의 회의 및 1 학급”, 주제별 에볼루션 카지노 데이 활동, 특별 강의 및 기타 형태를 사용하여 당 징계 및 규칙을위한 학습 및 교육 활동 및 에볼루션 카지노의 최신 이론 지식을 수행하여 당원과 간부가 끊임없이 학습 및 대상을 통해 이론적 재배를 강화하고 혁신을 강화하고 혁신을 강화하고 혁신을 강화하고 경제적으로 책임을지고 행동합니다.

각 풀뿌리 에볼루션 카지노 지점은 직원들을위한 이데올로기 교육을 독립적으로 수행하고, "마이크로 클래스 룸", 특수 학습, 상황 및 작업 교육, 정책 이론을 홍보하고 해석하며 직원의 정치적 인식을 강화하며 강력한 영적 동기를 생산 및 운영 업무에 주입합니다.

"우리는 '올바른 의약품'을 촉진하기 위해 팀 전 회의 검사, 기숙사 방문 및 QR 코드 의견 수집을 통해 직원의 이데올로기 적 경향을 이해합니다." 회사의 환기 및 유지 보수 팀의 에볼루션 카지노 지부 장관 인 Jia Jian은 말했다. 이 지점은 QR 코드 "코드 업로드"를 제안하고 익명화 방법을 채택하고 직원의 요구를 진정으로 이해하고 의견과 제안을 좋은 조치로 전환하여 업무의 품질과 효율성을 향상 시켰습니다.

또한 회사는 기업 문화에 대한 홍보 노력을 계속 높이고 훌륭한 문화로 마음을 밝히고 있습니다. 모델을 적극적으로 설정하고, 긍정적 인 에너지를 홍보하며, 간부와 직원의 열정을 자극하여 일을하고 사업을 시작합니다.

혁신적인 워크 캐리어 "통합 홍보"

회사의 "11138"에볼루션 카지노 구축 작업 및 생산 및 운영에 따라, "1+3+X"에볼루션 카지노 빌딩의 "1+3+X"딥 통합 작업 모델에 의해, 많은 특징적인 에볼루션 카지노 지점 브랜드가 등장하여 회사의 고품질 개발에 "One Branch, One Brand"를 강화했습니다.

"우리는 'Party Building + N'Hongqi Party Branch 브랜드를 항공사로 사용하여 우수성을 위해 에볼루션 카지노 멤버의 역할을 완전히 플레이하고 고품질 전력 사형 챔버 및 고품질의 재료 도금 지점과 같은 많은 에볼루션 카지노 멤버의 책임 영역을 만들었습니다." 회사의 지속적인 조달 팀의 에볼루션 카지노 지부 장관 인 Li Jintao가 소개했습니다.

융합은 간단하고 기계적으로 중첩되지 않습니다. 각 당사자 지점은 자체 특성을 결합하고 에볼루션 카지노 구축 및 중앙 작업의 통합을위한 적합 및 진입 점으로서 작업에서 "어려움"과 "고통 지점"을 간주합니다.

"5 벨트 및 5 형"지점 브랜드에 의존하면서, 환기 및 유지 보수 팀의 에볼루션 카지노 지점은 "에볼루션 카지노 멤버는 학습 기술의 주도권을 잡고"많은 젊은 기술 백본을 재배했습니다. 설치 팀의 에볼루션 카지노 지점은 자체 철수 및 설치 비즈니스 특성을 목표로하는 "Steel Team"지점 특별 브랜드를 만들었으며, 이는 정확한 철수 및 품질 설치에 중요한 역할을했습니다. 포괄적 인 매핑 팀의 에볼루션 카지노 지점은 "안전 관리, 생산 조직, 혁신 및 효율성, 인재 교육 및 직원에 대한 서비스"의 5 가지 측면에서 "3 개의 경쟁 및 3 개의 경쟁"지점 브랜드를 시작하여 우수한 안전 관리, 우수한 생산 조직 및 강력한 혁신 및 효율성을 촉진했습니다 ...

밝은 배너는 풀뿌리 전투 요새에서 높이 올라가고 독특한 에볼루션 카지노 지점 브랜드가 밝게 빛납니다. Hanjiawan Coal Company는 당사자 건축 및 생산 및 운영 간의 심층 통합과 효과적인 연결을 계속 장려하고 회사의 고품질 개발에 대한 강력한 정치적 및 조직 보장을 제공 할 것입니다. (Qian Xinxin)