Hanjiawan Coal Company 포괄적 인 광업 팀의 학습실로 들어가는 메달은 햇볕에 명예 벽에 표시된 메달이 밝게 빛납니다. 최근에 포괄적 인지도 팀의 카지노 커뮤니티 지점은 "카지노 커뮤니티 빌딩을 파악하고 개발을 촉진하기 위해 센터에 통합"에 대한 작업 아이디어를 준수하여 모범적 인 리더이자 카지노 커뮤니티 멤버의 역할을 전적으로 플레이하고, 요새에 맞서 싸우고, 석탄 채굴의 최전선에 견고한 "레드 요새"를 구축했습니다.

기초를 건설하면 배틀 요새가 "더 강해집니다"

우리는 여전히 포지션 건설의 결점을 가지고 있으며 더 개선해야한다고 생각합니다.

포괄적 인 매핑 팀의 카지노 커뮤니티 지점은 항상 벤치마킹 및 학습 표준을 준수했으며, 지점 건설의 표준화, "3 개의 회의 및 1 개의 클래스", 테마 카지노 커뮤니티 데이, 카지노 커뮤니티 회원의 민주적 평가, 심장 투자 회의 및 발전을위한 발전과 같은 카지노 커뮤니티 회원 및 발전과 같은 카지노 커뮤니티 멤버와 같은 포괄적으로 표준화 된 카지노 커뮤니티 구축 작업을 엄격하게 따랐습니다.

"3 개의 대회와 3 개의 경쟁 카지노 커뮤니티 카지노 커뮤니티 Red"브랜드는 매달 안전 교육 핵심 지점을 공식화하고, 사전 수업 후 회의, "세 번의 회의"를 사용하여 학습과 구현을 적시에 조직합니다. 동시에, 카지노 커뮤니티 지점은 사전 팀 정서적 식별, 사고 사례 경고 및 교육, 안전 지식 및 질문, 주요 프로젝트 제어 조치를 취하기 위해 직원의 안전하지 않은 행동을 방지하고 수정하고 카지노 커뮤니티 건축 작업을 통해 안전한 생산을 촉진합니다.

어려움과 싸우고 모범적 인 역할은 "밝게"

생산 과정의 어려움과 병목 현상에 중점을 둔 포괄적 인 매핑 팀의 카지노 커뮤니티 지점은 심층적 인 당사자 건물 통합을 수행하고 "비서 (Membertary) 프로젝트"를 심화 시켰으며, 카지노 커뮤니티 멤버 연구 팀을 설립하고, "5 단계"혁신적인 폐쇄 루프 관리 시스템을 설립했으며, 생산 문제를 해결하기 위해 함께 일했습니다.

223101 작업 얼굴 광업 기간 동안, 당사자는 석탄 절단 공정을 최적화하고, 석탄 채굴 기계의 평평한 슬라이드 부츠를 변형 시켜서 현장 연구 노력을 늘리고, 재 게시 기계의 피드 포트 기술을 개선함으로써 카지노 커뮤니티 멤버 연구팀을 설립했습니다.

또한 카지노 커뮤니티 멤버의 직무 책임과 업무 요구에 따르면, 포괄적 인 조달 팀의 카지노 커뮤니티 지점은 카지노 커뮤니티 구성원을 조직하고 안내하여 지식을 배우고 기술을 향상시켜 카지노 커뮤니티원이 포괄적 인 품질과 업무 수행 능력을 향상시키고 서비스 기능을 향상시킵니다. 2024 년에 Chen Yapeng 및 Mao Dongdong과 같은 많은 "혁신 전문가"가 등장했으며, 석탄 채굴 기계 제어 박스의 우주 최적화, 벨트 컨베이어의 원격 속도 규제 및 반역 방지 수자원 설치를 포함한 30 개의 혁신적인 프로젝트가 100 만 위안의 영향을 미쳤습니다.

사람들의 생계에 중점을두고 서비스 품질을 "더 높이"

"폭발 방지 헬멧을 추가 할 수 있습니까?

포괄적 인 압력 팀의 카지노 커뮤니티 지점은 직원들의 실제 요구에서 시작하여 직원들이 관심을 갖고있는 "긴급하고 어렵고 불안한"문제를 해결하고 "사람들에게 실용적인 일을하는 것", 세미나, 조사 및 직원들을 이해하고, 직원들을 이해하고, 실질적으로 행동하고, 직원들을 이해하고,, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 직원들을 이해하고, 그리고, 직원들을 이해하고, 직원들에게, 그리고, 직원들을 이해하고, 그리고, 직원들에게, 그리고, 직원들에게는, 그리고 직원들을 통해, 직원들에게 실질적으로 행동하고 있으며, " ious와 어려운 것들.

직원을위한 ID 사진의 사진, 보호 안경 및 방지 헬멧을 조정하고, 보충적인 사랑의 약물을 적시에보고합니다.

동시에, 당사는 카지노 커뮤니티 멤버 보호 팀과 같은 심층적 인 활동 및 카지노 커뮤니티 멤버에 대한 일대일 지원을 수행합니다. 당원은 직원 기숙사에 입장하고 팀원과 심층적 인 의사 소통을 할 책임이 있습니다.

우리는 '문제가 되더라도 직원들은 최종적으로 말하고, 작은 일을 열심히 일하고, 모든 세부 사항에 대해 실질적인 결과를 축적하며, 직원들의 만족도, 보안 및 행복을 향상시키기 위해 노력합니다. " (Zhu Chao)