2 월 27 일, 정당위원회 장관이자 카지노 North Mining Company의 회장 인 장 홍 (Zhang Hong)은 한 지아완 석탄 회사를 방문하여 작업을 조사하고 안내했습니다.

Zhang Hong은 Hanjiawan 카지노 Company Integrity Culture Park, Music Tea Bar, 직원 서점 및 기타 장소를 처음 방문했으며 30 년 이상 회사의 열심히 노력한 노력과 진보의 여정을 깊이 이해했으며, 그 자리에서 강력한 기업 문화 분위기를 느꼈습니다. 그 후, 장 홍은 파견 및 사령부에 와서 광산 안전 생산, 지능형 시스템의 정상적인 운영, 석탄 생산 및 판매에 대한 소개를 들었습니다.

심포지엄에서 Zhang Hong은 Hanjiawan 카지노 Company의 생산 안전, 생태 및 환경 보호, 비즈니스 관리, 파티 구축 통합, 팀 구축 및 사람들의 생계 보안 작업의 진행에 대해 들었고 회사의 현재 성과를 완전히 확인했습니다.

다음 작업 단계에서 Zhang Hong은 6 가지 요구 사항을 제시했습니다.먼저, 우리는 견고한 이데올로기 적 기초를 구축하고 개발에 대한 합의를 구축해야합니다.항상 정치적 표준을 우선시하고, 최근 Shaanxi 카지노 Group, Shaanxi 카지노 Industry 및 Shaanxi North Mining Company의 중요한 회의의 정신을 연구하고 구현하는 데 탄탄한 일을하고, 정신과 업무 요구 사항을 연구하고 학습 결과를 사용하여 업무 문제를 해결합니다.두 번째는 팀 구축을 강화하고 길을 이끌어내는 데 집중하는 것입니다."5 형"팀을 구성하는 "5 형"기관의 제작을 훈련시키고 "주요 간부"의 의미를 깊이 이해하고 있으며, 우리는 정치적 리더십, 방향 리더십 및 캐릭터의 역할을 수행해야합니다 열심히 일하고, 지구와 일을 기꺼이하고 일하는 것은 "부서"가 기초이며, 우리는 지점을 건설하고 강화하고, 간부를 사용하고, 탄탄한 기초를 세우는 역할을해야합니다. 리더십 팀은 함께 일하고 효율성을 향상시키고, 단점을 인식하고, 만족하고, 혁신에 용감하고, 깨지거나 설립하지 않아야합니다.셋째, 정류의 효과에 초점을 맞추고 검사 전에 좋은 변경을해야합니다."최고 리더"와 리더십 팀의 정류 책임을 통합하고 문제 지향적이고 결과 지향적 인 접근법을 준수하고 정류 결과를 관리 효율성으로 변환하는 것을 촉진합니다.넷째, 당사는 파티 구축에 대한 책임을 강화하고 통합 및 권한 부여를 심화시켜야합니다.Shaanxi 카지노 Group의 "파티 빌딩 작업은 기초를 강화하고 효율성 연도를 강화합니다."우리는 파티 건축 및 생산 및 운영의 "이중 통합 및 이중 프로모션"을 심화시키기 위해 열심히 노력할 것입니다. 그들의 마음을 사로 잡고 불꽃의 불꽃을 형성합니다.다섯째, 우리는 책임감을 강화하고 병목 현상과 어려움을 겪어야합니다.항상 안전과 환경 보호를 먼저하고, 빨간 선과 결론적 사고에 대한 인식을 확고히 확립하고, "4 가지 비즈니스 개념"을 계속 육성하고, "5 가지 통합"에 따라 다양한 작업 측정을 세부적으로 구현합니다. 모든 풀뿌리 간부와 직원의 특정 행동에 통합됩니다.여섯 번째, 우리는 징계의 결론을 엄격히 준수하고 깨끗한 생태를 키워야합니다.Central 8 규정의 정신을 엄격히 구현하고, 항상 징계와 규칙을 먼저하고, 정당을 통치하는 주요 책임을 강화하고, 깨끗한 국유 기업의 건설을 지속적으로 심화시키고, 깨끗하고 업이 정직한 분위기로 훌륭한 정치 생태학을 만듭니다.

그는 Hanjiawan 카지노 Company의 모든 간부들과 직원들이 군사 대 군사 기업의 훌륭한 전통을 물려 받고 전달해야하며, 비옥 한 역사적 및 문화적 토양의 붉은 유전자를 깊이 뿌리 내려야하며, 문명화 된 유닛의 명예를 밝히고, "5 성급"의 명예를 밝히고, "5 성급"의 명예를 밝히고, 새로운 규모를 구축하기 위해 노력했다. (양난/텍스트 liu kai/photo)