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Shaanbei Mining Company는 생산 우리 카지노 작업에 많은 영예를 얻었습니다
게시 시간 : 2025-03-04 & nbsp & nbsp & nbsp 저자 : Xue Xiaocheng & nbsp & nbsp보기 : 888 공유 :

최근에, 좋은 소식은 Shaanxi 지방 우리 카지노 생산위원회와 Yulin Municipal Energy Bureau의 사무실에서 나왔습니다. Shaanxi North Mining Company와 그 계열사 Hanjiawan Coal Company는 "우리 카지노 생산 및 기초 처리를위한 3 년간의 조치의 고급 단위"라는 제목을 받았습니다. Sunjiacha Longhua Mining Company는 Yulin City의 "2024 City-wide Foal Mine Advanced Collective"의 명예를 받았습니다.

Shaanxi 주에서 우리 카지노 생산을위한 3 년간의 행동 계획이 시작된 이래, 회사는 중국 공산당 제 20 차 국회의 정신을 철저히 이행했으며, 중국의 제 3 차 총회 세 번째 총회의 세 번째 총회, Xi Jinping의 주요 비서의 주요 지침 및 주제에 의한 주요 비서의 주도권위원회의 제 3의 중앙위원회의 세 번째 중앙 세션 세 번째 회의를 철저히 이행했습니다. 고품질 및 우리 카지노한 개발, 최상위 설계 강화, 정확하게 통제 된 주요 위험, 세 심하게 조사 된 사고 위험, 과학적으로 통제 된 주요 재해, 생산 우리 카지노 생산에 대한 심층적 인 표준화를 수행하여 인사 품질을 효과적으로 개선하고 우리 카지노 보장 기능을 크게 향상 시켰습니다.

회사는 두 사무실의 "의견", "8 개의 어려운 조치"및 "규정"을 완전히 구현하고 "He'an Culture Manual"을 개정했으며 특별 교육, 설교 ​​및 시험을 통해 우리 카지노 개념을 강화했습니다. 우리는 우리 카지노한 작업을 연구하고 배치하기 위해 정기적 인 우리 카지노 특별 회의를 개최하며 고급 예방 및 통제를 달성합니다. "우리 카지노 생산 강화에 관한 특수 규정"을 공식화하여 고위험 운영 업그레이드 제어, 광산에 주둔하고, 이중 가치 및 이중 선도를 구현하고 중요한 기간 동안 공식화하십시오. "5 단계 광산 관리자"와 우리 카지노 대화를 나누고 우리 카지노 보고서를 구성하며 모든 직원을위한 우리 카지노 약속을 지정하십시오. 우리 카지노 및 환경 보호 검사 목록을 공식화하고, 수준에서 경고 교육 주 및 경고 교육 일을 설정하고, "월간 동적 검사 + 분기 별 포괄적 평가"방법에 따라 견고한 방식으로 표준화 된 동적 검사 및 평가를 수행하고, 여러 주요 작업을 완료하며, 두 쌍 광산의 우리 카지노주기를 더욱 확장합니다.

99 직무 우리 카지노 책임 시스템이 개정되었습니다. 121 개의 부정적인 우리 카지노 목록 및 152 개의 직무 우리 카지노 "카드", 1546 개의 작업 위험 알림 카드 및 1569 개의 ​​비상 대응 카드가 개정되어 "3 장의 카드 및 1 개의 목록"을 형성했습니다. 1,632 개의 우리 카지노 교육이 조직되었고, 19,666 명이 전체 스태프 시험을 받았으며, 참조 비율은 99.2%, 합격률은 100%입니다. 우리 카지노 행동 품질을 향상시키기위한 활동을 수행하고 "세 가지 위반"이 0 인 11 개 팀을 만듭니다. "일류 우리 카지노 팀 건설을위한 구현 지침"이 편집되었으며 금 및 은메달 팀 리더 교육이 개최되었습니다. 3 개의 팀이 "국가 우리 카지노 관리 표준화 팀"을 수상했으며 2 명의 팀 리더가 "국가 뛰어난 팀 리더"를 수상했습니다. 관할권에 따른 두 쌍의 광산은 국가 우리 카지노 문화 시위 기업의 재검토를 완료했습니다.

이번에는 여러 영예를 얻었으며, 이는 Shaanxi Bei Mining Company의 생산 우리 카지노에 대한 끊임없는 노력을 완전히 인정했습니다. 앞으로 회사는 "우리 카지노 우선, 예방 및 포괄적 인 거버넌스"정책을 계속 준수하고, 빨간색 라인의 인식을 확고히 확립하고, 우리 카지노 관리 책임을 강화하고, 책임 관리 시스템을 강화하고, 위험 및 재난 예방에 초점을두고, 핵심 과정에 중점을두고, 우리 카지노 과정을 엄격하게 통제하고, 모든 직원의 성적 조치를 높이고, 근본 재무 행동을 심화시킬 것입니다. (Xue Xiaocheng)

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