"4 개의 비즈니스 개념"을 심화시키는 방법은 무엇입니까? 능력과 자질을 향상시키는 방법? 일류 브랜드를 구축하는 방법 ... 4 월 21 일, Shaanxi North Mining Company는 정부 부서에서 작업 보고서 회의를 열었습니다. 회의의 주요 임무는 1 분기의 작업 결과를 요약온라인 카지노, 결점 및 결함을 분석온라인 카지노, 연구 개선 측정을 연구온라인 카지노, 두 번째, 3 분기 및 4 분기의 작업 구현에 중점을두고, "5 가지 유형"대행사의 생성을 계속해서 홍보온라인 카지노, 경영의 만족도, 효율성의 만화, 다양한 위험, 그리고 다양한 위험의 추진력을 향상시키고, 그리고 다양한 위험을 강화온라인 카지노, 그리고, 다양한 위험의 추진력을 높이고, 그리고, 새로운 결과를 달성하기위한 고품질 개발. 당위원회의 장관이자 회사의 회장 인 장 칭 (Zhang Hong)은 회의에 참석하여 연설을했다. 이 회의는 회사 정당위원회 차관, Liu Jianwei, 이사 및 총괄 책임자가 의장을 맡았습니다.

새 답변

1 분기의 작업에 대해 어떻게 생각하십니까? 이 회사의 13 개 부서는 1 분기에 "기초를 강화온라인 카지노, 장점을 높이고, 결점을 높이며, 약점을 강화하는 것"의 주요 작업을 체계적으로 분류온라인 카지노, 문제 해결, 문제 해결, 결과에 대해 이야기 할뿐만 아니라 경험에 대해 이야기 할뿐만 아니라 경험을 요약하는 것뿐만 아니라 경험을 명확하게하는 것입니다.

파티 및 대량 작업 부서는 "일류 파티 빌딩은 고품질 개발을 이끌고, 2025 년에 대한 일련의 파티 구축 문서를 공식화온라인 카지노 발행하며,"다섯 가지 좋은 팀의 건설 ","다섯 형 오르간 (Five-Type Organs) "의 창조를 포함하여 7 가지 주요 작업의 홍보를 조정합니다.

인적 자원부는 고품질의 "3 고정 된"개혁을 장려했으며, 13 개의 부서 및 기관의 조정, 100 명의 직원 및 26 개의 중간 수준의 직위를 동시에 조정했으며, 풀 루트 수준에서 "3 고정"작업 계획을 동시에 구현하여 일자리 최적화, 조직 조정 및 봉급 목표를 달성했습니다.

Finance Assets Department는 "4 개의 비즈니스 개념"을 심화시키기위한 23 개의 구현 경로를 명확히했으며, 10 개의 비용 센터 평가 지표 및 11 개의 "관리 가능한 제어 가능한 비용"수직 분해 지표를 확립했으며 월별 및 분기 별 예산 실행 조기 경고 메커니즘을 구현했습니다.

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상세한 데이터와 구체적인 측정 그룹 뒤에 회사는 "5 가지 유형의 기관"을 시작점으로 만들고 "4 가지 비즈니스 개념"을 각각의 위치를 ​​깊이 뿌리는 것을 촉진온라인 카지노 개발에 대한 사고, 개발, 개발을 이해하는 강력한 아우라를 향상 시킨다는 것을 보여줍니다.

새로운 일을합니다

다음 3/4에서 작업을 수행하는 방법은 무엇입니까? 핵심 요점에 초점을 맞추고, 실용적인 결과를 찾고, 주먹을 쥐고, 모든 힘과 싸우고, 최전선에 서서 시연이되기 위해 노력온라인 카지노, 회사 전체 사이의 합의가 되십시오.

회의에서 회사 지도자들은 부서의 다음 단계를 마련했으며, 대행사 부서는 "기관화 된 관리, 프로세스 기반 프로세스, 양식 기반 및 양식 기반 디지털화"의 작업 개념을 확고히 확립해야하며, "네 가지 핵심 작업"을 면밀히 따라야하며, 목표 지향이 더 명확하게 보장되도록해야합니다.

생산 기술 부서는 목표를 명확히했습니다. 가스의 "제로 초과 한계", 지붕 플레이트의 "제로 사상자", 물 손상의 "제로 투과성"및 화재의 "자발적 연소"를 달성합니다. 빠른 발굴 시스템, 지능형 환기 및 기타 기술을 홍보하십시오.

안전 환경 보호부 감독부는 주요 문제에 중점을 두었습니다. 7 가지 측면에서 61 개의 작업을위한 10 가지 목표를 구현온라인 카지노 "제로 심각한 부상"의 목표를 달성합니다. 오염 물질이 배출 기준을 충족온라인 카지노 13 개의 아름다운 광업 지역 건설 작업을 완료하도록하십시오.

스케줄링 및 응급실은 관리 및 통제를 강화합니다. 연간 비상용 훈련을 수행하십시오. 석탄 품질 소스 관리를 강화온라인 카지노, 석탄 갱이의 비율을 줄이고, 운송 및 창고 링크 관리를 최적화하며, 소스 블록 손실률을 줄입니다.

기계 및 전기 재료 관리 부서는 비용을 엄격히 통제합니다. 유지 보수 비용, 전기 비용 및 재료 비용은 각각 28.1 위안/톤, 5.75 위안/톤 및 15.8 위안/톤으로 제어되며 지능형 시스템의 예비 비율이 크게 향상되었습니다.

신세계를 깨기

모든 것이 중요하며 핵심은 주요 요점을 요약하는 것입니다. 계획을 세우고 행동 후 움직임으로 만 우리는 정확한 노력을 기울일 수 있습니다. 당위원회의 장관이자 회사의 회장 인 장 칭 (Zhang Hong) 은이 회의의 의제가 작고 실용적이라고 그의 의견을 지적했다. Zhang Hong은 "5 가지 유형의 대행사"를 이끄는 "5 개의 좋은 팀"에 초점을 맞추면서 중간 수준의 관리자에게 4 가지 요구 사항을 제시했습니다.

관리의 본질에 관한.주요 모순과 모순의 주요 측면을 해결하기 위해 핵심은 "4 개의 관리"와 "8 개의 원칙"을 달성하는 것입니다. 즉, "사람"의 행동을 관리온라인 카지노, "사물"의 상태를 관리온라인 카지노, "사물"의 결과를 관리하며, "돈"의 효율성을 관리합니다. 관리 관리 관리 관리 관리 관리 관리를 지속적으로 개선합니다.

능력 도약에 관한.능력은 일을하는 기초입니다. 대행사의 관리자는 훌륭한 사령관 일뿐 만 아니라 좋은 전투원이어야합니다. 그들은 "아이디어, 진술 및 방법"의 능력 수준에서 3 단계 도약을 달성해야합니다. 우리는 구조적 사고와 전략적 사고를 강화온라인 카지노, 업무 아이디어가 철저온라인 카지노 합리적이며 사람들의 마음에 뿌리를 둔 것을 보장온라인 카지노, 특정 행동 계획으로 변모온라인 카지노 궁극적으로 실용적으로 실질적인 결과를 얻도록 촉진해야합니다.

패턴의 사고 방식에 대해."자신에게서 생각할 때 이해할 수 있습니다. 다른 사람들로부터 원인을 찾으면 생각할 때 미쳤을 수 있습니다.인지 높이는 패턴의 상태를 결정합니다." 패턴은 세상을 인식온라인 카지노 문제를 해결하기위한 사고 틀입니다. 중간 수준의 관리자는 전반적인 상황과 협업에 대한 인식을 강화온라인 카지노 회사의 핵심 작업을 면밀히 따르고, 좌표를 찾고, 방향을 보정온라인 카지노, 방향을 보정하며, 수퍼라이자의 결정과 배치와 회사의 파티 및 공무 요구 사항을 정확하게 구현하는 특정 행동에 대한 정보를 추가 할뿐만 아니라 전반적으로 유연한 상황에 추가 할뿐만 아니라 특정 행동에도 추가됩니다.

마음의 상태에 관한.조직 경영진은 "명성과 재산을 가진 내용, 단점을 알고, 일에 만족하지 않는 세 가지 수준의 콘텐츠"를 유지해야합니다. 명성과 재산에 직면하여 "내용"이 되십시오. 간부들은 "일을"온라인 카지노, 명성과 재산에 신경 쓰지 않으며, 비교하지 않으며, 명성과 행운의 치료에 불균형을하지 않아야한다는 것을 깊이 깨닫게됩니다. "단점을 알아라", 고급에 대한 벤치 마크, 자신의 결점을 발견온라인 카지노, 틈을 찾아, 단점을 보충하며, 끊임없이 자신을 정화온라인 카지노, 자신을 향상 시키며, 자신을 향상 시키십시오. 진보적 인 태도, 획기적인 행동 및 초월로 일을하는 데 "소비"하는 것은 회사의 "힘을 모으고, 활력, 개혁 및 혁신을 자극온라인 카지노, 혁신을 자극온라인 카지노, 강화온라인 카지노 강화하는 것"이라는 회사의 4 가지 주요 문제 해결 지점을 면밀히 따르고, 시연이되고, 회사의 고품질 개발을 촉진합니다. (Yeang)