"식당의 음식의 품질은 어떻습니까? 가격은 비싸나요? 홀의 바닥에서 음식이 뜨겁습니까?"

"아마추어 문화 활동은 무엇입니까? 활동실은 언제 열릴까요? 관리 할 헌신적 인 사람이 있습니까?"

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10月26당시 Guo Zuining, 당 비서, Shaanxi North Mining Company, Lin Baozhong 부국장, Chao Xuedong, Chao Xuedong의 회장 및 총괄 책임자 및 그의 당은 Hanjiawan 석탄 회사에 깊이 들어가서 Hanjiawan Compantion에 대한 특수 작업 조사를 실시하고 Grystroots of Grasefres와 제안을 맡았습니다.

Guo Zuoning과 그의 파티는 먼저 카지노 사이트 추천 레스토랑에 와서 문명화되고 위생적인 ​​창문과 음식 공급을 검사했습니다. Tongwei 팀의 카지노 사이트 추천 인 Niu Yaoxin이 쇠고기라면을 먹고 있었고 Guo Zuoning은 앞으로 걸어 가서 음식의 질과 가격에 만족했는지, 그리고 어떤 의견과 제안이 있었는지 신중하게 물었습니다.

그 후, Guo Zuoning과 그의 파티는 회사의 카지노 사이트 추천 문화 및 스포츠 센터에 와서 독서실, 음악 차 바, 체육관 등을 방문하여 노조 스태프의 활동실, 다양한 활동의 ​​조직 및 개발 및 카지노 사이트 추천의 호브 비비에 대해 물었습니다."탄광 노동자들은 열심히 일하고,한지 웨인은 원격 위치에 있으며 많은 카지노 사이트 추천들이 분리되어 있습니다. 우리는 카지노 사이트 추천들의 영적 요구에 큰 중요성을 부여하고 카지노 사이트 추천들의 문화 생활을 끊임없이 풍부하게하고 카지노 사이트 추천들이 행복하게 일하고 행복하게 살게해야합니다."

현장 조사 후, Guo Zuoning은 회사의 주요 간부들에게 모든 수준에서 중국 공산당의 제 20 차 국회의 정신을 철저히 연구하고 시행하도록 요청했으며, 카지노 사이트 추천들의 긴급한 요구와 걱정을 계속하고, 카지노 사이트 추천들과 함께 일하는 것, 그리고 카지노 사이트 추천들과 함께 일하는 것과 함께, 그리고 계속해서, 그리고 카지노 사이트 추천들과의 관계를 개선합니다"성장 안정화, 위험 방지 및 업무 스타일 강화"의 업무 요구 사항은 헌신, 헌신, 노력 및 역할 모델의 네 가지 정신을 활발하게 홍보하고, "부지런하고, 세심하며 정직한"업무 스타일을 구현하고, 강력한 조직과 직장 보장을 제공하며, "새로운 Shanxi-North and Work Supcharting"을위한 강력한 조직 및 업무 보장을 제공합니다.（Guo Hongxin）