10 년, 역사의 긴 강에서는 눈이 깜박입니다.

지난 10 년 동안 Shaanxi 광업을 되돌아 보면, 우리는 북부 국경의 새로운 여행에서 확고한 조치를 취했습니다.

지난 10 년 동안, 우리는 특별한 나비 변형을 겪었고 두 가지 주요 제도적 조정을 겪었지만, 우리의 원래의 의도는 우리의 지속성과 인내를 사용하여 고치를 뚫고 앞으로 나아가는 노래를 쓰지 않았습니다.

지난 10 년 동안, 우리는 우리의 사명을 용감하게 어깨를 휘두르고, "기업의 우선 순위"를 "국가의 대다수"를 파악했으며, Shaanxi 석탄 개발의 책임을 굳게 가정했으며, 개척 발전에 대한 새로운 혁신적인 상황을 만들어 냈으며, 새로운 역사적으로 시작된 새로운 상황을 만들어 냈습니다.

지난 10 년 동안, 우리는 영혼을 키우고 "One Axis 및 Five Drive"파티 빌딩 시스템의 구현 및 업그레이드에 중점을두고 파티 구축 온 카지노 및 생산 및 운영의 깊은 통합을 포괄적으로 홍보했으며 일류 개발 결과와 일차 수준의 파티 건물의 뛰어난 결과를 보여주었습니다.

미세 재배, 봄 꽃 및 가을 과일. 우리는 10 년 동안 항상 다양한 지표에서 역사적 기록을 설정하는 고품질 개발 도로에서 운영되어 왔습니다.

이 훌륭한 업적 뒤에, 고품질 개발을위한 고유 한 "코드"는 숨겨져 있습니까?

정치적 결정을 유지하고 뿌리를 강화하고 고품질 개발을위한 영혼을 건설

정치 사업은 모든 경제 사업의 생명선입니다. 정치적 건설은 정당의 기본 건설입니다. 중국의 특성을 가진 사회주의 경제의 기둥이 정치적으로 명확하고 정치적 결정을 강화해야합니다.

이러한 정치적 결정은 이론적 무장에서 비롯되며 당에 대한 절대 충성도의 정치적 특성의 배양에 반영됩니다.

10 년 동안, Shaanxi North Mining Company의 당위원회는 항상 정당의 정치적 구성을 먼저, "첫 번째 이슈"시스템을 준수했으며, Xi Jinping의 중요한 연설의 정신을 연구하고 이행 한 결과를 뒷받침하기위한 중요한 행동으로 전환했습니다. "두 개의 보호 수단"을 달성하십시오.

"국가의 큰 일"을 통해, 정당 중앙위원회가 관심을 갖고 강조하는 것에주의를 기울이고, 중앙위원회의 결정과 배치를 항상 주정부 당위원회와 그룹 정당위원회의 의무를 수행하는 데 중요한 임무를 수행하고, 정치적 판결을 내리고, 정치적 판단을 개선하고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 그리고, 정치적 판결을 내리고, 환경 보호, 지능적인 건축 및 사회적 책임.

국유 기업 개혁을위한 3 년 행동 계획을 적극적으로 구현하고, 구현 계획을 수립하고, 온 카지노 기록을 세우고, 주요 책임을 강화하며, 감독 및 평가를 강화하여 다양한 개혁 온 카지노의 구현을 효과적으로 홍보했습니다. 지속적으로 비즈니스를 확장하고 산업 규모를 확장하며 기업의 핵심 경쟁력을 향상시킵니다.

검사 및 정류 온 카지노에 대한 이해를 계속 심화시키고 검사 및 정류에 대한 책임을 강화하고 강화하고 검사 문제 정류 온 카지노을 확장하는 데 좋은 일을하며 검사 및 정류에 대한 "기사의 후반부"에서 좋은 일을하십시오. 정당위원회의 주요 역할을 수행하고, 정류 온 카지노 및 평가 메커니즘을 촉진하기위한 메커니즘을 지속적으로 개선하고, 정류 온 카지노을 일일 온 카지노에 통합하고, 정류 온 카지노을 고품질의 기업 개발에 통합하고, 당사자의 포괄적이고 엄격한 거버넌스를 통합하고, 책임의 구현을 강화하고, 정류 온 카지노이 구현되고 효과적이되도록합니다.

국유 기업의 사회적 책임을 적극적으로 이행하고 빈곤 퇴치 및 농촌 활성화 건설을 돕기 위해 모든 온 카지노 과제를 완전히 구현합니다. 빈곤 퇴치 기금이 총 7 억 8,800 만 위안이 투자되었으며, 빈곤에 처한 모든 마을과 그 계열사가 목록에서 제거되거나 빈곤 완화에서 제거되었습니다.

파티 구축의 리더십을 강화하고 모멘텀을 구축하고 고품질 개발을 강화합니다

당의 리더십은 국유 기업의 고품질 개발을위한 기본 보장입니다. 국유 기업의 고품질 개발을 달성하려면 국유 기업의 활발한 개발 및 개발을 보호하기 위해 당의 강력하고 강력한 리더십을 사용해야합니다.

10 년 동안 Shaanxi North Mining Company의 당위원회는 당의 전반적인 리더십을지지하는 기본 원칙을 확고히 파악하고 당위원회의 기능을 더욱 명확하게 밝히고 당위원회의 리더십 역할을 수행하고 엔터프라이즈의 고품질 개발을위한 확실한 방향을 제시했습니다.

"두 가지 일관성"의 요구 사항을 단호하게 구현하고 모든 회사와 계열 기업의 유기적 인 통합이 "당사자 건설"을 실현했습니다. "양방향 진입 및 교차 임명"의 리더십 시스템을 개선하고 당 및 정부의 "One Shoulder"리더십 시스템을 질서 홍보하십시오.

그룹 회사의 "파티 건물 통합의 심화 연도"의 배치 요구 사항을 구현하고, "하나의 축 및 5 개의 드라이브"파티 빌딩 통합 온 카지노 시스템을 전반적인 목표와 일반적인 이해력으로 만들고, 파티 구축 온 카지노과 제작 및 운영의 심층적 인 통합을 촉진하는 데있어 일련의 혁신적인 조치를 탐색하고 구현합니다. 기업의 개혁 및 개발, 풀뿌리 파티 구축 온 카지노의 혁신과 거버넌스 시스템의 혁신을 효과적으로 장려했습니다. "1 축 및 5 개의 드라이브"파티 빌딩 통합 브랜드 케이스는 2022 년 "국유 기업에서의 파티 구축 혁신의 우수한 사례"로 성공적으로 선택되었습니다.

당이 간부와 재능을 관리한다는 원칙을 준수합니다. 좋은 간부의 표준을 구현하고, 인사 선발 및 고용에 대한 규정을 엄격하게 시행하며, 인력 선택 및 고용의 질을 향상시키기 위해 노력하십시오.

풀뿌리 재단을 굳히고 고품질 개발을위한 재단을 통합

당의 관리 및 개발은 풀뿌리 수준에 있습니다. 풀뿌리 파티 조직은 모든 ​​당의 온 카지노과 전투 효과의 기초입니다.

지난 10 년 동안 Shaanxi North Mining Company의 당위원회는 "풀뿌리 및 지점에 초점을 맞추는 명확한 오리엔테이션을 확립했으며"세 가지 기본 건설을 강화하고 풀뿌리 조직의 역량 구축을 개선하는 데 중점을 두었고, 파티를 마련하기 위해 강력한 파티를 개선하는 데 중점을 두었습니다 회원, 직원 및 대중은 기업의 발전에 전념합니다.

표준화를 강조하고 풀뿌리 조직의 건설을 강화합니다. "4 개의 동기화 및 4 개의 도킹"의 원칙을 준수하고 실제 조건에 비추어 단체의 전체 적용 범위를 보장하고 파티 빌딩의 사각 지대를 보장하기 위해 실제 조건에 비추어 풀뿌리 파티 조직을 합리적으로 설정하십시오.

높은 조직의 강점과 풀뿌리 당 단체 비서, 당부 간부 및 당원의 "3 팀"의 건설을 강화합니다. 최고를 선택하고 "리더 팀"을 강화하고, 파티 지부 장관 인증서를 구현하고, 파티 건축 교육 센터를 설립하고, 집중된 회전 훈련을 수행하며, 파티 건축 온 카지노 팀의 기초를 통합합니다.

2018 년 부터이 회사는 총 279 명의 당원과 169 명의 고급 풀뿌리 당 단체, 601 명의 뛰어난 공산당 회원 및 237 명의 뛰어난 당사자가 회사에 의해 칭찬되었습니다. 2021 년 에이 회사의 당위원회는 지방 국유 자산 감독 및 관리위원회의 "고급 풀뿌리 당 조직"이라는 제목을 수상했습니다.

고품질 개발을위한 품질 개선 선전 및 아이디어

새로운 시대로 나아가려면, 우리는 주요 주제에 의해 인도되어야합니다.

지난 10 년 동안 Shaanxi North Mining Company의 당위원회는 배너를 잡고, 사람들의 마음을 모으고, 새로운 사람들을 키우고, 문화를 홍보하며, 이미지를 보여주고, 선전의 정류, 이데올로기와 양성을 유지하기 위해 진실을 유지하고 혁신적으로 확신하는 것을 촉진하고, 혁신적이며, 혁신적으로 혁신적으로 보장했습니다 고품질 개발의 목표.

새로운 시대에 대한 중국어 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 생각으로 우리의 마음을 무력하게, 우리는 "파티위원회 중앙 그룹 연구 + 특별 토론 목록 + 특수 강의 목록 + 미디어 디스플레이 목록"및 "7 인치 교수형"을 통해 전망을 형성하는 것과 같은 다양한 형식의 학생들과 같은 특수한 형식의 학습을 통해. 그리고 파티원들과 간부들은 믿음의 탄탄한 기초를 세우고, 영적 칼슘을 보충하며, 그들의 생각의 방향타를 조종하기 위해 가이드.

개발 상황과 함께, "새로운 회사, 새로운 행동, 새로운 업적 및 새로운 이미지"와 같은 주제별 교육은 "모든 직원들 사이에서"명확한 목표, 힘을 모으고, 용감하게 책임을지고, 좋은 결과를 얻고, 일곱 가지 크레이션을 만들고 "일상적인 직원에 대한 벤치 마킹, 실질적인 온 카지노을 향상시키고있다 이데올로기 적, 정치 사업의 Ity와 실용주의, 생각을 통합하고 목표를 명확하게하며 열정을 장려하는 목표를 달성합니다.

이데올로기 적 "465"온 카지노 시스템을 통해 당위원회의 주요 책임을 엄격하게 구현하고, 이데올로기 적 연구 및 판단 활동을 계속 수행하고, 올바른 여론 오리엔테이션을 파악하고, 여론의 이니셔티브를 파악하고, 직책의 구성 및 관리 및 관리의 원칙을 시행하며, 대중의 상대 및 대중의 문제를 강화하며, 대중의 문제를 강화하며, 능력을 강화하고, 능력을 강화합니다. 우리는 이데올로기 및 이론적 연구에 중요성을 부여하고, 파티 구축 프로젝트에 대한 연구를 적극적으로 수행하며, 여러 이데올로기적이고 영향력있는 정치 연구 결과를 시작합니다.

. "One Network, One Network, One Micro, One Station, One Magazine", Micro-Video Studio의 4 가지 뉴스 선전 위치를 기반으로 마이크로 비디오 스튜디오는 "Tik Tok"및 "Kuaishou"플랫폼 관리 시스템을 지속적으로 개선하고 합의 노력과 각 초점을 가진 전임 미디어 홍보 매트릭스를 구축하기 위해 설립되었습니다.

프로그램으로서 "스트리버"문화를 기반으로, "118"기업 문화 시스템이 형성되었고, 일련의 기업 문화 서적이 수집되었으며, 기업 디지털 전시장이 구축되었으며, 기업 문화의 핵심 개념의 연구와 홍보가 지속적으로 심화되었습니다. 문명화 된 단위의 노력과 수준을 높이고, 핵심 사회주의 가치의 "6 개의 진입과 2 개의 통합"을 홍보하고, 직원의 문명화 된 품질을 향상 시키며, 주요 주제를 홍보하고, 긍정적 인 에너지를 전파하며, 새로운 트렌드를 옹호합니다.

일련의 혁신적인 조치의 구현은 파티를 따라 가면서 가장 강력한 목소리를냅니다. 새로운 여정에서 앞서 나가는 주요 주제를 결합하여 획기적인 순간을 강화하고 더욱 확고한 진보로가는 길을 만듭니다.

고품질 개발을 보호하기위한 당사자의 포괄적이고 엄격한 거버넌스

당의 포괄적이고 엄격한 거버넌스는 기업의 고품질 개발을 호위하기위한 기본 보장입니다. 진행 중이며 완료가 없습니다.

10 년 동안, Shaanxi North Mining Company의 당위원회는 항상 파티에 대한 책임을 맡고 그것을 파악하고 부패하지 않기 위해 대담하지 않은 통합을 계속해서 부패하지 않으며, 파티 스타일의 건설을 원치 않게하고있다. 그리고 당사자가 풀뿌리 수준으로의 엄격한 거버넌스와 풀뿌리 수준으로 확장되었습니다.

엄격한 징계를 통해 정당을 포괄적으로 통제하고 깨끗하고 정직한 정부를 구축하고 "5 가지 책임 조정"온 카지노 시스템을 확립하고 개선하는 데있어 정당위원회의 리더십 역할을 완전히 제공하고, "두 가지 책임을 촉진하고, 첫 번째 책임,"두 가지 책임, 그리고 "두 가지 책임,"두 가지 책임을 촉진하고, "두 가지 책임을 촉진하고,"두 가지 책임을 촉진합니다. 조직 리더십, 책임 분해, 일일 감독, 대화 알림, 결함 허용 및 수정, 당사자 스타일 및 청정 정부 구성과 성과 및 급여 및 내부 감독과 같은 온 카지노 메커니즘을 더욱 향상시켜 기업의 정치 생태를 정화하기위한 강력한 보장을 제공합니다.

지도자 및 징계 검사위원회를 지원하여 감독 책임을 시행하고, "네 가지 형태"를 잘 활용하고, 일상 생활에 노력을 기울이고, 첫 번째 형태를 잘 사용하고, 장벽을 앞으로 나아가고, 초기와 작고, 과거를 처벌하고, 미래를 예방하고, 질병을 치료하고 사람들을 구원합니다. 징계 검사 및 감독, 감사 및 정류와 같은 기능 부서의 책임에 전적으로 놀리는, 다양한 특별한 정류를 정기적으로 홍보하고, 검토 및 조사 강도를 높이고, 직무 무결성 위험 예방 및 제어 시스템을 향상시키고, 징계 교육 및 경고 교육 강화, 온 카지노 수단, 업무 운송 업체를 촉진하고, 부패하지 않고, 부패하지 않기를 원치 않는지, 부패하지 않기 위해 노력하지 않습니다.

Central 8 규정과 그 구현 규칙의 정신을 엄격하게 구현하고, "네 개의 바람"을 교정하고, 그룹 의사 결정 및 배치, 엔터프라이즈 개혁 및 개발, 문학적 스타일 및 회의 스타일 및 사람들의 생계 개선과 같은 주요 영역을 구현하는 데 중점을두고 있으며, 공식의 문제를 정확하게 해결하고 강제적 인 문제를 해결합니다 그리고 "네 바람"의 반등. 우리는 "부지런함, 엄격함, 정밀도 및 무결성"의 스타일을 활발하게 옹호하고, 온 카지노 스타일 구성 결과를 통합하고, 온 카지노 스타일 구성을 생산 안전, 비즈니스 관리 및 개혁 혁신과 같은 모든 측면에 통합하고, 온 카지노 스타일 구성에서 장기적인 전투와 싸우고 있습니다.