중국 공산당 제 20 차 국회의 정신을 철저히 시행하기 위해 카지노 커뮤니티 Coal Group의 "3 년"활동을 지속적으로 개선하고, 기업 경영의 효율성을 지속적으로 개선하고, 기업의 고품질 개발을 촉진했으며, 최근 카지노 커뮤니티 North Mining Company는 최근에 세 가지 연도의 활동을 맡고 있었고, "세 가지"활동을 수행하고 수행했습니다.

카지노 커뮤니티 North Mining Company의 "3 년"활동에 대한 이데올로기는 다음과 같습니다. 중국 공산당의 20 번째 국립 의회의 정신을 완전히 이행하는 것과 카지노 커뮤니티 Prater Committee와 지방 정부의 "3 년"의 "3 년"의 "3 년"의 "3 년"의 "3 년"의 "3 년"의 "3 년"의 "3 년" 채굴 ","1116 "의 전반적인 업무 아이디어를 확고하게 확립하고, 핵심 요점을 강조하고, 책임을 명확하게하고, 측정하고, 견고한 진전을 이루고, 관리 효율성과 핵심 경쟁력을 지속적으로 개선하며, 고품질 개발의 새로운 상황을 만들기 위해 노력합니다.

전반적인 목표는 경영 효율성, 고품질 프로젝트 및 간부 스타일을 개선하고, 매년 모든 업무 작업에 집중할 수있는 능력 및 기업 지배 구조 기능 및 의사 결정 관리 효율성을 더욱 향상시키고, Xiaohaotu 1 및 3에 대한 Coal Mine에 효과적으로 홍보하는 것입니다 강력한 작업 스타일, 뛰어난 기능, 대담한 모험과 행위, 일을 잘하며 운동량을 구축하고 "새로운 카지노 커뮤니티-North Mining 산업을 재현 할 수있는 추진력을 키우고 힘을 실어주는 간부 팀.

"3 년"활동의 견고한 구현을 보장하고 실질적인 결과를 달성하기 위해 카지노 커뮤니티 North Mining Company는 그룹 및 작업 팀을 이끄는 "3 년"활동을 설립했습니다. 주요 그룹의 지도자는 당과 정부의 주요 리더이며, 차장은 다른 팀의 구성원입니다.

관리 효율성 향상을위한 특별 팀은 주로 다양한 결정과 배포를 구현하고 관리 효율성 향상, 감독 및 조정 및 다양한 단위 및 부서의 관리 효율성 개선 작업을 조정합니다. 고품질 프로젝트 개선을위한 특별 팀은 주로 프로젝트 건설에 대한 다양한 결정 및 배포뿐만 아니라 프로젝트 건설의 주요 계획, 조정 및 구현과 같은 서비스 보장 작업을 시행합니다.

고유 한 것은 카지노 커뮤니티 North Mining Company가 "3 년"활동의 감독 및 평가를 명확히했으며, 리더와 관련 부서는 구현 계획과 다양한 작업 목록을 질서있게 발전시켜야합니다. 동시에, 무작위 검사, 연구 인터뷰, 공개 및 비밀 검사, 시간 제한 내에 정류를 촉진하지 못하고 책임을지고 책임을지는 필수 단위, 부서 및 인력으로 활동의 감독 및 검사를 강화하기 위해 감독 및 검사 팀이 설립되었습니다.

이를 위해 카지노 커뮤니티 North Mining Company는 모든 유닛이 특수 실무 그룹을 설립하고, 작업 메커니즘을 개선하고, 책임 분할을 명확하게하고, 책임 부서를 강화하고 책임 부서를 수행해야합니다. 우리는 문제 지향적이어야하며, 허점을 즉시 꽂고 일반적인 문제와 일반적인 문제에 대해 제도적 수준에서 규칙과 규정을 확립해야합니다.

"3 년"활동 계약 의견에서 카지노 커뮤니티 North Mining Company는 또한 경영 효율성 향상을위한 연례 구현 계획, 고품질 프로젝트 성과 향상을위한 연례 구현 계획 및 간부의 업무 스타일 및 능력을 향상시키기위한 연례 구현 계획을 수립했습니다. 각 구현 계획에서, 이데올로기, 주요 작업, 주요 부서, 구현 단위, 시간 제한 요구 사항, 보증 조치 및 작업 작업 목록의 특정 내용은 명확 해져서 강력한 운영 성, 정량적 평가 및 과학적 및 정확한 특성을 완전히 반영합니다.