5 월 18 일과 19 일, 우리 카지노 North Mining Company는 2023 년에 제 3의 관리 혁신 및 안전 리더십 개선 교육 과정을 개최했습니다. 68 회사의 관리 및 전문 및 기술 요원은 교육 및 연구에 참여했습니다.

이 교육 과정은 "관리 커뮤니케이션 및 리더십", "기업 위험 법적 위험 예방 및 제어 시스템 구성", "기업 안전 문화의 건설"및 "이중 예방 메커니즘의 건설"과 같은 과정으로 구성됩니다.

"관리 커뮤니케이션 및 리더십"과정은 우리 카지노 Provincial Party School의 Yan Wuhu 교수가 가르치고 있습니다. 후속 작업의.

기업 위험 법적 위험 예방 및 통제 시스템의 건설 "과정은 시민 및 상업법 학교, 석사 감독관 및 북서 정치 과학 및 법률 대학의 시민 및 상업 법학 학장에 의해 가르칩니다. Cheng 교수는 기업 법률 위험 예방 및 통제의 의미와 확장, 기업 법률 위험 예방 및 통제의 주요 내용, 기업 법률 위험 예방 및 통제 시스템의 구성 및 확장과 관련하여 많은 고전적인 사례를 결합하여 모든 법적 위험 예방 및 통제 시스템의 건설로, 위험 예방에 대한 모든 사람의 인식을 향상시키고, 기업 및 직원이 적용되는 법률, 규제, 규제 및 명성 또는 명성을 피하기 위해 기업 및 직원에 대한 모든 사람의 인식을 개선하고 보장하고 보장하고 보장하고 보장하고 보장하고 보장하고 보장하고 보장하고 규제 및 명성을 방지했습니다.

Wang 교수는 "Enterprise Safety Culture Construction"및 "Double Prevention Mechonist Construction"과정은 중국 작업 안전 과학 연구소의 Wang Qing 교수가 가르치고 있습니다. 하루 종일 연구를 통해 대다수의 간부들은 광업 안전, 안전 문화 구성 및 이중 예방 메커니즘 구성에 대한 국내외의 지식을 체계적으로 마스터했습니다.

훈련 후, 훈련생들은 훈련이 많은 혜택을 받았으며 훈련의 질을 높이 평가했다고 말했다. 다음으로 회사는 회사의 인재 팀 구축을 포괄적으로 홍보하고 회사의 관리 효율성 및 안전 관리 능력을 지속적으로 개선하고 고품질 개발을 달성하기 위해 회사를 지속적으로 홍보하기 위해 매달 고품질로 4 ~ 12 개의 특별 교육 활동을 계속 조직 할 것입니다.