저녁 8 시경에 Hanjiawan Coal Company 인공 호흡 및 유지 보수 팀은 직원 기숙사 "Door to Door"를 방문했습니다.

"Dingdong, Dingdong ...", 초인종 소리는 아파트 빌딩 7 번 기숙사 612에서 나왔습니다. TV를보고 있던 Bai Zengming은 약간 당황했습니다. 누가 여기 있을까요?

문을 두드리는 것은 방문 그룹의 첫 번째 그룹 인 Wang Zhao - 환기 및 유지 보수 팀장, Zuo Jiangpeng, 부 대장입니다. "Zengming, TV 시청, 최근에 잘 진행되는 일은 어떻습니까?"

팀원들이 기숙사에 와서 마음을 전하기 위해 기숙사에 왔을 때 Bai Zengming은 대화를 시작했습니다. "아, 나는 타일 검사 팀을 매일 검사하는 동안 일부 타일 검사관들은 밀봉되고 폭발적인 물 창고에 대한 검사에 대해서만 검사 할 수 있습니다.

"나는 또한이 문제를 발견했으며,이 문제는 가능한 한 빨리 해결되어야합니다." Wang Zhao는 고개를 끄덕였다. "나는 첸 민존 (Chen Minzhong)을 허용하고 당신은 이론적 인 카지노 솔루션 및 폐쇄 형 검사 지침을 통해 팀의 리바 검사관의 전문 능력을 향상시키는 방법을 생각했다."

"이 방법은 좋습니다." Bai Zengming의 눈이 밝아졌습니다. 몇몇 사람들은 타일의 검사관의 전문 수준을 향상시키기위한 계획에 대해 논의했습니다.

"Wang Feng, 나는 3 개월 이상 일해 왔는데 여전히 적응하고 있습니까?" 당 지사의 장 샤오 핑 (Wang Xiaoping)은 우려와 함께 물었다.

"괜찮아, 팀은 내가 새로운 직원 인 것을 보았고 어디에서나 나를 따라 가고 있었지만 기숙사의 TV가 깨졌고 최근에 일을 시작한 후에는 볼 수 없었습니다." 방문 팀원 이이 상황을 기록했습니다. 신입 사원의 경우 방문 팀은 업무 상황에주의를 기울일뿐만 아니라 "8 시간 이외의"생활 조건에주의를 기울입니다.

"그러한 작업 태도로 우리 팀이 진보되지 않은 것에 대해 왜 걱정합니까?" 방문 팀이 Liu Qiguo의 문 밖에 도착하자마자 그들은 방진 팀의 리더 인 Liu Qiguo가 흥분하게 말하는 것을 들었습니다. 팀은 Qi Guangchuang과 Lao Wang의 그림 과제를 마련한 것으로 나타났습니다. 그들은 무거운 페인트 양동이를 들고 수천 미터의 작업을 완료했습니다. Wang Xiaoping은 "좋아요! 우리 팀의 사람들은 그런 태도를 가져야합니다!"

"Yuan Ji, 직장에서 휴식을 취한 후 휴식에주의를 기울여야하며, 단일 직장에서 숙제를 할 때 높은 수준의 관심을 유지해야합니다 ..."

"Xiao MA, 집의 노인은 얼마 전에 입원했지만 이제 상황이 나아지고 있습니다 ..."

이 기간 동안, 방문 팀은 직원들에게 장기 전원 공급 장치 및 고출력 전기 기기의 사용과 같은 안전하지 않은 행동을 피하기 위해 기숙사 및 환경 위생의 전기 사용 안전에주의를 기울 이도록 상기시켰다.

2 시간 이상 방문한 후, 팀의 방문 팀은 직원의 목소리를주의 깊게 듣고 직원의 걱정과 걱정을 해결하고 귀중한 의견과 제안을 수집하여 직원들이 지구 팀의 따뜻한 치료를 느끼고 팀의 공동 노력을 수집 할 수있었습니다. (Qian Xinxin)