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Shaanxi Coal Group의 지도자들은 Hanjiawan Coal Company로 갔다.
게시 된 시간 : 2023-07-26 & NBSP & NBSP 및 NBSP 저자 : GUO HONGXIN & NBSP & NBSP보기 : 4144 공유 :

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"미세 카지노는 미세 운영 및 카지노를 기본 특성으로 기반으로합니다. 효과적인 인간 지향 메커니즘을 통해 직원 품질을 향상시키고, 운영 표준 및 프로세스를 표준화하고, 카지노 허점을 제거하며 운영 프로세스를 제어합니다 ..."

7 월 25 일, 선전 부서의 이사이자 Shaanxi Coal Group의 뉴스 및 홍보 담당 이사 인 Mei Fangyi는 Hanjiawan Coal Company에 와서 간부와 직원들을위한 비즈니스 품질을 개선하는 데있어 훌륭한 수업을 제공하고 인간의 정밀한 카지노 및 고성분 발전을 촉진하는 주제에 대한 훌륭한 수업을 제공했습니다.

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교수 기간 동안 Mei Fangyi는 실제 작업과 전형적인 사례를 결합했으며, 정제 된 카지노의 6 가지 기본 요소, "5 자"카지노 및 직업 가치 미세 카지노의 6 가지 기본 요소를 기반으로 인간 중심 정제 카지노를 구현하는 특정 관행을 이해하기 쉬운 방식으로 설명했습니다. 동시에, 정제 된 카지노의 4 가지 차원에서, 엔터프라이즈 카지노 수준을 개선하는 불가피한 경향, 기업의 안전한 개발을 촉진하는 강력한 도구, 미결제 인재를 수집하고 배양하는 중요한 방법, 기업의 좋은 이미지를 형성하기위한 현실적인 선택, 인적 정제 된 정제 카지노를 구현하는 것의 중요성은 세부적으로 구체화됩니다.

"인간 지향 정제 카지노를 구현하는 것은 실용적이고 힘든 장기적이며 장기적이며 복잡한 체계적인 프로젝트입니다. 우리는 리더십에주의를 기울이고 파일럿 프로젝트에서 주도하고 모든 강점에서 배우고 모든 직원에 참여해야합니다." Mei Fangyi는 우리가 "사람 중심, 진실을 추구하고 실용적이며 독특한 특성, 공동 카지노"의 원칙을 준수해야한다고 강조했으며, 계획적이고 단계별로 그리고 까다로운 방식으로 확실한 진전을 이루어 엔터프라이즈의 고품질 개발에 대한 견해를 제공합니다.

교수 내용은 안전한 생산의 실제 상황과 밀접하게 결합되며 대상이되고 안내되고 효과적이며, 이는 대다수의 간부 및 직원의 학습 및 업무 요구뿐만 아니라 광산의 고품질 개발의 요구를 크게 충족시킵니다. 회사에 새로운 아이디어, 새로운 방법 및 추가 카지노 병목 현상을 깨뜨리고 카지노 수준을 개선하며 카지노 특성을 배양하기위한 새로운 측정을 제공합니다.

"나는 미세하고 정확하고 정밀하며 린, 절묘한 '5 가지 훌륭한 카지노'의 요구 사항을 구현하고 엄격한 작업 표준, 표준화 된 프로세스 운영 및 세부적인 제어를 통해 작업의 인간 지향 정제 카지노 수준을 지속적으로 개선하여 광산의 안전한 생산을위한 유리한 조건을 만들 것입니다." 강의 후 전자 기계 운영 팀의 기술자 인 Yuan Jihuan은 학습 경험을 공유했습니다.

회사는이 특별한 과외 강의를 기업 문화의 건설을 더욱 심화시키고, 적시에 실용적인 방식으로 인간 중심 정제 카지노를 구현하고, 안전한 생산 및 운영의 전체 프로세스와 측면에 통합하고, 카지노 수준을 높이고, 핵심 경쟁력을 향상 시키며, 새로운 결과를 촉진하고, 새로운 혁신을 달성하고, 새로운 혁신을 달성 할 수있는 기회 로이 특별한 과외 강의를 취할 것입니다. (guo hongxin)