최근 Shaanxi 주 인적 자원 및 사회 보장국, Shaanxi 지방 노동 조합 연맹 및 Shaanxi Provincial Industry and Commerce는 금메달 노동 및 인사 분쟁 중 세 번째 배치를 발표했습니다. Sunjiacha Longhua Mining Company의 노동 분쟁 온라인 카지노위원회는이 목록에서 영예를 얻었으며 "Golden Labor and Personnel Dispute Mediation Organization"이라는 명예 타이틀을 수상했습니다.

2017 년 10 월 26 일, Sunjiacha Longhua Mining Company는 Yulin City 및 Shenmu 시립 인적 자원 및 사회 보장국 및 지방 자치 단체 및 카운티 수준의 노동 및 인사의 지원 및지도하에 노동 분쟁 온라인 카지노위원회를 설립했습니다.

5 년 동안, 회사는 항상 조화로운 노동 관계의 건설을 기업의 지속 가능한 개발을 지원하는 중요한 힘으로 간주해 왔으며 "Longhua Double Station Construction과 조화로운 광산 지역 생성의 깊은 통합"의 작업을 적극적으로 탐구했습니다. 수년간의 실질적인 탐사 후에, "다섯 가지"작업 결과가 형성되었으며, 노동 및 인사 분쟁 온라인 카지노 서비스는 기원에서 벗어나지 않았습니다.

노동력을 모으기위한 "Longhua Double Station"플랫폼 생성

2017 년에 회사의 "노동 분쟁 온라인 카지노위원회"가 설립되었고, 2020 년에 회사의 "Longhua Legal Station"이 설립되었습니다. 두 개의 Bridgehead 직책의 완성은 직원들을위한 "심각한 따뜻한 스테이션"을 구축하고 직원들과 가족을위한 문제를 해결하기위한 문제를 해결하기위한 "심장 마무리 스테이션"을 구축하는 것을 목표로하고 있습니다. 사전 예방 "회사의 조화로운 노동 관계 관리의 심화를 심화시키기위한.

전문적인 온라인 카지노 수준을 향상시키기위한 전문 팀과 함께

지방 자치 단체 및 카운티 온라인 카지노 서비스 플랫폼에 의존하는 회사의 노동 분쟁 온라인 카지노위원회는 2 명의 법률 전문가와 함께 전임 온라인 카지노자 및 홍보 컨설턴트로 봉사 할 수 있습니다. 파트 타임 온라인 카지노 팀에 합류하기 위해 두 명의 외부 전임 변호사가 고용되었습니다. 수년에 걸쳐, 회사는 전형적인 사례의 온라인 카지노 방법과 기술을 요약하고 조직화 된 온라인 카지노자가 교환을 훈련 및 벤치마킹하고 때때로 서로의 학습을 위해 서비스 기능과 온라인 카지노 결과를 효과적으로 개선 할 것을 주장했습니다.

"9 단계 안전 방지, 100 포인트 검사 시스템"을 설정하기위한 메커니즘 세트를 개발합니다.

첫째, 13 개의 관리 시스템, "노동 분쟁 온라인 카지노위원회 온라인 카지노위원회 온라인 카지노위원회 온라인 카지노위원회"및 "주요 집단 노동 분쟁에 대한 비상 대응 계획"을 포함한 관리 시스템이 공식화되었습니다. 둘째, 업계 속성에 근거하여 "노동 관계 안전 신체 검사 방지 및 취급 계획"은 "노동 관계 안전 신체 검사 방지 및 취급 계획"의 심층적 인 연구 및 탐색, "9 단계 안전 방지, 비율 검사 시스템"을 형성하고 "모집 및 모집 관리"와 같은 9 개의 신체 검사 프로세스를 정렬하여 탐구했습니다. 단일 신체 검사 프로젝트의 회피 방법과 지침은 풀뿌리 지구 팀과 팀의 갈등과 분쟁을 더 잘 해결하고 새싹에서 그들을 제거하고 "작은 문제에 대한 팀을 떠나지 않고 큰 문제를 위해 공장을 떠나지 않고 갈등을 발효시키지 않는다"고 요약되었습니다.

13 가지 유형의 안전하지 않은 사람들에 대한 일련의 프로세스를 최적화하고 정기적으로 검사를 수행

회사의 다양한 부서, 부서, 지구 팀 및 회사의 수장은 경영 수준에 따라 정기적으로 점검을 받고 있으며, 피곤하고 피곤한 사람들, 피곤하고 불균형 한 사람들, 불균형 정신을 가진 화난 사람들을 포함하여 13 가지 유형의 "안전하지 않은 사람들"을 포함하여 주요 관리 및주의를 기울이며, 안전한 안전을 제공하고, 안전을 유지하고, 안전하지 않은 안전을 제공합니다. 목표.

법률 홍보 메뉴 세트를 사용자 정의하여 법적 홍보 작업을 풀뿌리에 더 가깝게 만들 수 있습니다

매년 규정 된 조치에 따라 "법을 전달하는 스프링 브리즈"의 세 가지 행동을 수행하는 것 외에도 Longhua Shuangshi Station은 보안 활동의 달 및 헌법 선전의 날과 같은 법적 홍보 활동에 적극적으로 참여합니다. Longhua Shuang Legal Affairs Station은 또한 때때로 홍보 및 상담 작업을 수행합니다. 디스플레이 보드가 정렬되고 홍보 비디오는 공장 및 기타 직원과 같은 인구 밀도가 높은 곳에서 재생되며 중국 인민 공화국 민법, 중국 인민 공화국의 노동법, 중국 인민 공화국의 산업 질병 예방 및 통제 법률 등이 배포되었습니다. 또한 인터뷰, 전화 번호, WeChat, Dingtalk 등을 통해 법적 상담 서비스를 제공하고 직원의 문제를 해결하기 위해 총 500 개 이상의 공공 복지 법률 상담을 제공합니다. "Longhua Shuangshi Station"을 설립하고시기 적절하고 정확하고 효율적인 법률 서비스를 통해 직원들은 온라인 카지노자 및 법률 전문가와 직접 대면을 전달하여 직원이 어려운 질문에 대답하도록 돕는 데 도움이되는 새로운 시도입니다. (Mu Ahui)