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첫 번째 회사의 제 6 차 직원 의회 및 2024 년 작업 컨퍼런스의 정신을 연구하고 시행
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게시 시간 : 2024-02-01 & nbsp & nbsp & nbsp 저자 : Ye Yang & nbsp & nbsp보기 : 4261 공유 :

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3 차 카지노 보증 Coal Group의 세 번째 직원 의회와 2024 년 작업 회의가 열린 후 카지노 보증 North Mining Company는 상사의 작업 준비를 양심적으로 구현하기 위해 특별한 회의를 가졌으며, 이데올로기 적 이해, 책임이 시행되도록 단호하게 보장합니다.

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Shaanbei Mining Company는 모든 수준의 조직이 중앙 그룹 학습, 특수 강의 및 기타 형태를 채택하여 회의에서 카지노 보증 Coal Group의 주요 리더의 연설 및 작업 보고서를 신중하게 이해하고 정확하게 이해하도록 요구합니다. 모든 직원들로부터 전달하고 배우고 대다수의 간부와 직원들에게 환호하고, 실용적이고 실용적인 태도로 회의의 정신으로 그들의 생각과 행동을 통합하며, 목표와 과제에 대한 지혜와 힘을 집중시킵니다.

고품질 개발의 일반적인 요구 사항에 따라 카지노 보증 North Mining Company는 그룹의 "14 번째 5 년 계획"및 "18765"고품질 개발 목표에 중점을 둡니다 "1116"작업 아이디어, 품질 개선 및 효율성 개선, 주요 라인으로서의 비용 제어 및 준수 관리, 출발점으로, 비즈니스 효율성 개선, 관리 개선, 개혁 및 혁신 및 파티 구축을 목표로하고있다. 지능형 광업 구역, 회사가 무결성을지지하고 혁신하고 일류가되기 위해 노력합니다.

Shaanbei Mining은 통합 프로모션의 9 가지 측면에 중점을 둡니다. 혁신 시너지 효과는 고품질 개발의 추진력을 자극하고 고품질 개발에 대한 신뢰를 축적하고 고품질 개발에 대한 합의를 구축합니다. Aanxi Coal Group 및 카지노 보증 채굴 책임을 시연합니다. (Yeang)