올해 이래로 회사는 "모든 직원을 변화시키고 모든 직원을 만들기 위해 용감하게"라는 개념을 확고히 준수하고 에볼루션 카지노에 중점을두고 에볼루션 카지노에 중점을두고 에볼루션 카지노을 심화시켰다. 2 분기 현재 총 224 개의 에볼루션 카지노적인 프로젝트가 수집되었으며 198 개의 우수한 프로젝트가 보상되었습니다.

회사는 "모든 서비스 제조업체", ​​"에볼루션 카지노적인 급여 관리 조치", "모든 서비스의 에볼루션 카지노"에 대한 "구현 관리 조치", "조직 구조 및 운영 메커니즘을 개선하고, 업무 책임을 명확하게하고, 90%의 영역을 전적으로 공개 한 상태의 팀을 재직했습니다. 강한 에볼루션 카지노 감. 멘토는 교실을 현장으로 옮기라고 주장하고 직원들이 실제로 에볼루션 카지노적인 포인트를 탐색하도록 참을성있게 안내합니다.

"프로젝트 수를 늘리는 동안 프로젝트 품질에 더 많은주의를 기울여 에볼루션 카지노적인 프로젝트가 실질적인 효율성을 발휘하고 안전한 광산 생산에 기여할 수 있습니다." 회사의 생산 및 지오메트리 기술 관리 부서의 이사 인 Zhou Zhufeng이 소개했습니다. 현재 에볼루션 카지노 프로젝트에 적용된 모든 에볼루션 카지노 프로젝트는 30 초 이상의 소개 비디오를 촬영하여 생성 할 수있는 경제적 이점을 나타내고 소스에서 저에너지 프로젝트를 피하고 에볼루션 카지노 프로젝트의 품질을 향상시켜야합니다.

또한 Hanjiawan Coal Company는 매 분기마다 에볼루션 카지노 프로젝트에 대한 보상 등급을 매기고 에볼루션 카지노과 급여의 인센티브 역할에 대한 완전한 놀이를 제공하고 모든 직원이 결과를 에볼루션 카지노하고 결과를 창출 할 수있는 좋은 생태계를 형성하며, 회사가 더 나은 새로운 상황을 향해 나아갈 수 있도록 도와줍니다. (Chen Guoyang Xue Yiding)