Shaanxi Coal Group 및 Shaanxi Coal 산업의 "4 개의 현대화"작업 배치를 더욱 구현하기 위해 지능형 건설 결과를 계속 통합하고 8 월 24 일부터 24 일까지 더 깊고 실용적으로 진행하기 위해 카지노의 정규화 된 운영 및 관리 작업을 촉진합니다. Hanjiawan Coal Company 및 Sunjiacha Longhua Mining Company.

이것은 정규화 된 운영 및 관리 카지노이 공식적으로 출시되고 적용된 후 두 광산에 대한 첫 번째 특별 교육이며, 지능형 시험 카지노의 정규화되고 정기적 인 적용 후 세 번째 중앙 검사이기도합니다. 기본적으로 "분류 등급 결합, 관리 및 시험 결합 및 효율성에 중점을 둔"의 기본 원칙은 일일 관리와 통합되며 품질 개선 및 효율성 개선과 일치합니다.

이 교육은 "카지노 기능, 운영 프로세스 및 실제 애플리케이션"을 시작점으로 사용하며, 두 단위에서 45 안전, 생산, 기계 및 전기, 관리 및 비즈니스 인력을 다루는 정보화 및 지능형 카지노의 "사용하기 쉽고 실용적, 효과적이며 유용한"4 가지 개선 사항을 사용합니다. "이 카지노의 온라인 교육은 두 단위가 카지노의 정상적인 운영을 수행하기위한보다 표준화되고 효율적인 단계를 밟아 모든 기능 부서가 자체 비즈니스를 기반으로 카지노 관리의 효과를 담당하여 카지노 운영 관리를위한 실용적이고 실현 가능한 솔루션을 제공하고 카지노 운영 평가 강화 및 카지노 운영 수준을 개선 할 수 있도록합니다." 회사의 기계 및 전기 재료 관리 부서 인 Liu Kun은 말했다.

지능적인 시험은 Hanjiawan, 정보 기술 운영 및 유지 보수 및 Longhua를위한 것입니다. 각 회사는 무작위로 20 명을 선택했으며 총 60 명의 관련 비즈니스 담당자가 참여했으며 평균 점수 91.95로 성공적으로 끝났습니다. 이는이 회사가 이론적 수준 개선 채널을 혁신하는 데 놀라운 결과를 얻었을뿐만 아니라 비즈니스 지식 평가 채널을 차단 해제하며 지능형 인재 팀의 전문적인 품질을 활발하게 개선했을뿐만 아니라 지적 인재를위한 새로운 아이디어로서 지능적인 시험 카지노이 긍정적 인 역할을하고 있음을 표시합니다.(Gao Zixuan)